懂得薪酬结构-提升工作人员窘境：形成自己的【薪资 业绩考核】管理体系，劳资双方互利共赢选用 这个钱确实用在刀刃上了没有? 有限的资源钱怎么分，才可以鼓励高潜职工? kpi怎样设计，才不容易做...